Autor: christineautherith

Alternsgerechte Arbeitswelt Vorerst die gute Nachricht: Wir leben länger als noch vor wenigen Jahrzehnten! Die steigende Lebenserwartung ist von vielen Faktoren abhängig. Die Errungenschaften der modernen Medizin und Wissenschaft, positive sozioökonomische Entwicklung der Industriestaaten, Verbesserung der Lebensqualität und Gesundheitssicherung, steigender …

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Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

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Diese BV regelt die befristete Ausgleichsmaßnahme durch Wegfall des pauschalierten Außendienstanteils. Betriebsvereinbarung bef. Ausgleichsmaßnahme für den Außendienst

Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

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Arbeitnehmerschutz hast das Ziel, den Schutz des Lebens, der Gesundheit und der Sittlichkeit der Arbeitnehmer bei Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit zu erreichen. Arbeitnehmerschutz umfasst bauliche, technische, organisatorische, persönliche, medizinische, ergonomische, psychologische und pädagogische Maßnahmen. Er besteht aus der Gesamtheit aller …

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Was bringt betriebliche Gesundheitsförderung? Mit betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) = betrieblichen und persönlicher Nutzen: Sowohl reibungslose und befriedigende Arbeitsabläufe als auch Wohlbefinden der MitarbeiterInnen. Hingegen bringen Krankheit und beeinträchtigtes Wohlbefinden Nachteile im Betrieb. Daher: Überlassen wir es nicht dem Zufall, unter …

Wozu Betriebliche Gesundheitsförderung? Read More »

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